พนักงานออฟฟิศหลายคนอาจกำลังคิดแบบนี้ แต่อย่าลืมว่าการเข้าโรงพยาบาลอาจเกิดจากอุบัติเหตุหรือเจ็บป่วยแบบที่ต้องนอนโรงพยาบาลหลายวัน ซึ่งประกันกลุ่มสวัสดิการของบริษัทสามารถคุ้มครองและจ่ายค่ารักษาพยาบาลได้ก็จริง แต่เป็นเพียงระดับหนึ่งเท่านั้น และยิ่งแย่หากมีการผ่าตัด หรือพักฟื้นในห้อง ICU เพราะค่าใช้จ่ายมีโอกาสอาจจะบานปลายอย่างแน่นอน
คุณแม่มือใหม่หลายท่านอาจจะกำลังเห่อและดีใจที่คุณจะได้ทราบว่ากำลังเป็น “แม่” แล้ว แต่คุณทราบหรือไม่ว่า ความเป็นแม่นั้นรัฐบาลไทยเองก็ได้ให้ความดูแลเช่นกัน ซึ่งสิทธิและสวัสดิการต่างๆ นั้นก็มีมากมาย และมีหลายหน่วยงานที่รับผิดชอบ แต่อย่าเพิ่งเวียนหัวไปค่ะ ลองมาฟังทางนี้จะทำให้คุณทราบว่าคุณแม่ทั้งหลายนั้นได้รับการดูแลและได้รับประโยชน์อะไรบ้าง สิทธิลาคลอดและการได้รับค่าจ้าง สิทธิในการลาคลอดตามกฏหมายกำหนดว่า ลูกจ้างทุกประเภทที่เป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาคลอดตามกฏหมายคุ้มครองแรงงานได้ สามารถลาคลอดเพื่อการคลอดบุตรครรภ์หนึ่งไม่เกิน 90 วัน และใช้สิทธิลาคลอดได้ทั้งก่อนและหลังคลอดโดยที่นายจ้างไม่มีสิทธิ์ยับยั้ง ในการลาคลอดแต่ละครั้ง ลูกจ้างมีสิทธิได้รับเงินค่าจ้างจากนายจ้าง ในอัตราร้อยละ…
